組成APP開發團隊需要配置哪(nǎ)些職位和(hé)人數
隻有(yǒu)讓專業人(rén)員做專業的事情,才能發揮較大的技術實力。因(yīn)此APP開發團隊(duì)的(de)崗位需要包括:-具有豐富APP行業經驗的產品經理,作為團隊的領導核心和團隊管理,快速(sù)協調(diào)整個APP項目的需求安排和產品設計,用專業的技術搭建APP的全流程架構。一般隻需要配置(zhì)一(yī)個(gè)團隊;設計能力過硬、深度參與用戶交互設計的-UI設計師,根據產品原型設計製作可視化APP界麵圖,控(kòng)製各界麵的色調、元素、交互效果的風格設計。一般團隊會配置1-2人;來自安卓和ioses不同平台的開發-開發工(gōng)程師(shī)3人以上,通過代碼快(kuài)速實現UI渲染,並根據各個界麵(miàn)的規劃實現(xiàn)數據調用,想要根據UI渲染(rǎn)實現1:1,將考驗前端開發工程師的耐心和(hé)技術量。總團隊會(huì)給來自兩個不同應用平台的開發工程(chéng)師,根據開(kāi)發(fā);的難度配置2-6個(gè)開發工程師通(tōng)常前端(duān)開(kāi)發也會負責後(hòu)端開發,但大部分企業(yè)都會配備專業的後端開發(fā)後端開發涉及很多內容,比如數據庫搭建(jiàn)、運行環境搭建、第三方(fāng)服務(wù)對接(jiē)、服務器連接等(děng)。所以後端開發人員的技術能(néng)力很高(gāo)。根據技術能力配備1-3人;APP的開發完成後,需要(yào)在性能方麵進行測(cè)試,這通常(cháng)由單獨的測試工程師來完成。通過不同(tóng)的測試維度,保證了APP的安全性和(hé)穩定性(xìng)。一般會分配1-2人。基本上(shàng),這裏介紹了整個開發團隊所需的崗位和人員數量。
由(yóu)此可見,企業(yè)對於打造成熟APP開發團隊的位置和人員有著簡(jiǎn)單的了解(jiě)。作為初創公司的公(gōng)司,可以根據自己的情況(kuàng)來考慮,作為開發,他選擇自己的(de)組件團隊來完成APP。或者選擇(zé)公司,外包,如API Cloud開發平台(tái),以更快、更(gèng)優化的方式推進項目。無論哪種方式,都需要基於企業自己的商(shāng)業發展計劃。